วารสารการบริหารฅน ปีที่ 30 ฉบับที่ 1/2552

“ปรัชญา HR เชิงพุทธ ”
Meet the CEO : วงจรธุรกิจ ก็เหมือนวัฏจักรชีวิตที่มีแตกดับ ยิ่งในภาวะวิกฤติเช่นปัจจุบัน ยักษ์ใหญ่ที่ว่าแข็งแกร่ง ยังซวนเซและต้องหันมาทบทวนระบบการบริหารทั้งในแง่คน สังคม ธุรกิจและสิ่งแวดล้อมที่นับวันเปลี่ยนแปลงไปอย่างเห็นได้ชัด หลักปรัชญาเชิงพุทธคือเบี้ยใกล้มือที่ไม่อาจมองข้าม ด้วยความเป็นวิถีพุทธที่ใกล้ชิดกับบคนไทยมาโดยตลอด และดูจะเป็นทางออกสำคัญในการบริหารยุคใหม่ ที่คุณดนัย จันทร์เจ้าฉาย นำหน้าใช้มานับสิบปี
HR Best Practices : “อังกฤษตรางู” แบรนด์ดังที่มีอายุยืนยาวกว่า 100 ปี ความสำเร็จที่ผ่านมา คือแบบอย่างของการทำธุรกิจที่ไม่ได้เน้นกอบโกยแต่ผลกำไรเพียงด้านเดียว แต่กลับนำธรรมะเข้ามาเป็นปรัชญาในการดำเนินงานกว่าค่อนชีวิต พร้อมคืนประโยชน์สู่สังคมด้วยกิจกรรมต่างๆในลักษณะของโครงการทางศาสนาเป็นหลัก ผ่านมูลนิธิว่องวานิชที่ก่อตั้งมากว่า 20 ปีโดยหัวเรือใหญ่ อย่าง ดร.บุญยง ว่องวาณิช จากรุ่นสู่รุ่น ความคิดนี้ถูกถ่ายทอดจนปัจจุบัน
HR Inspiration : หลายสิบปี ที่เราคนไทย เห็นฝรั่งผมทอง พูดไทยคล่องปาก ร้องเพลงไทย และวิพากษ์วัฒนธรรมดนตรีไทย ได้อย่างน่าคิด เขียนหนังสือ เป็นพิธีกร และแต่งเพลงมาหลายอัลบั้ม เรารู้จักเขาในนาม ทอดด์ ทองดี อย่าเหมารวมว่าเขาคือคนไทย เขายังคงเป็นฝรั่งเต็มขั้น ที่ต้องเรียนรู้คือแง่มุม แง่คิดในการทำงาน ที่วันนี้ต้องผันตัวเองมาเป็นเจ้าของธุรกิจ และนั่งคุมงานที่ต้องบริหารคนไปพร้อมกัน
HR & Happy Workplace : “ตาต่อตา ฟันต่อฟัน “หลักปกครองคน ที่วันนี้บริษัทสยามชอร์ไซด์ฯ พับเก็บเข้าลิ้นชัก เพราะพบแล้วว่าหลักธรรมในพุทธศาสนาและการปฏิบัติธรรม คือสุดยอดการบริหารที่แก้ปัญาได้อย่างยอดเยี่ยม สามารถเปลี่ยนคน เปลี่ยนความคิด และเปลี่ยนองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมายคือการเป็นองค์กรแห่งความสุขที่ยั่งยืน หลักสำคัญอยู่ที่หัวขบวน ผู้นำที่ต้องลงมือทำก่อน
Site Visit : “ธรรมสวัสดี” คำกล่าวทักทายแสนคุ้นหู ด้วยน้ำเสียงอันนุ่มนวลและเปี่ยมล้นด้วยเมตตา ของ “เสถียรธรรมสถาน” คือจุดเริ่มต้นที่ให้ผู้คนได้เรียนรู้ที่จะทักทายกัน เพื่อให้เกิดความสวัสดี โดยการมีธรรม สถานที่ที่เปรียบเสมือนหยดน้ำในทะเลเพลิงแห่งความเร่าร้อนของกรุงเทพมหานคร หยดน้ำที่ทำให้ชีวิตงอกงามได้ เพราะที่นี่มีธรรมะในชีวิตประจำวัน

“ปรัชญา HR เชิงพุทธ ”
ปรัชญา HR เชิงพุทธ ฉบับนี้เป็นการรวบรวมมุมมองต่างๆ ของความปรารถนาที่จะเข้าถึงปัญญาจากผู้ปฏิบัติธรรม และผู้ใช้ธรรมะเพื่อปฏิบัติ โดยเน้นการประยุกต์ใช้หลักธรรมอันล้ำค่าของพุทธศาสนามาเป็นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคล
Meet the CEO : วงจรธุรกิจ ก็เหมือนวัฏจักรชีวิตที่มีแตกดับ ยิ่งในภาวะวิกฤติเช่นปัจจุบัน ยักษ์ใหญ่ที่ว่าแข็งแกร่ง ยังซวนเซและต้องหันมาทบทวนระบบการบริหารทั้งในแง่คน สังคม ธุรกิจและสิ่งแวดล้อมที่นับวันเปลี่ยนแปลงไปอย่างเห็นได้ชัด หลักปรัชญาเชิงพุทธคือเบี้ยใกล้มือที่ไม่อาจมองข้าม ด้วยความเป็นวิถีพุทธที่ใกล้ชิดกับบคนไทยมาโดยตลอด และดูจะเป็นทางออกสำคัญในการบริหารยุคใหม่ ที่คุณดนัย จันทร์เจ้าฉาย นำหน้าใช้มานับสิบปี
HR Best Practices : “อังกฤษตรางู” แบรนด์ดังที่มีอายุยืนยาวกว่า 100 ปี ความสำเร็จที่ผ่านมา คือแบบอย่างของการทำธุรกิจที่ไม่ได้เน้นกอบโกยแต่ผลกำไรเพียงด้านเดียว แต่กลับนำธรรมะเข้ามาเป็นปรัชญาในการดำเนินงานกว่าค่อนชีวิต พร้อมคืนประโยชน์สู่สังคมด้วยกิจกรรมต่างๆในลักษณะของโครงการทางศาสนาเป็นหลัก ผ่านมูลนิธิว่องวานิชที่ก่อตั้งมากว่า 20 ปีโดยหัวเรือใหญ่ อย่าง ดร.บุญยง ว่องวาณิช จากรุ่นสู่รุ่น ความคิดนี้ถูกถ่ายทอดจนปัจจุบัน
HR Inspiration : หลายสิบปี ที่เราคนไทย เห็นฝรั่งผมทอง พูดไทยคล่องปาก ร้องเพลงไทย และวิพากษ์วัฒนธรรมดนตรีไทย ได้อย่างน่าคิด เขียนหนังสือ เป็นพิธีกร และแต่งเพลงมาหลายอัลบั้ม เรารู้จักเขาในนาม ทอดด์ ทองดี อย่าเหมารวมว่าเขาคือคนไทย เขายังคงเป็นฝรั่งเต็มขั้น ที่ต้องเรียนรู้คือแง่มุม แง่คิดในการทำงาน ที่วันนี้ต้องผันตัวเองมาเป็นเจ้าของธุรกิจ และนั่งคุมงานที่ต้องบริหารคนไปพร้อมกัน
HR & Happy Workplace : “ตาต่อตา ฟันต่อฟัน “หลักปกครองคน ที่วันนี้บริษัทสยามชอร์ไซด์ฯ พับเก็บเข้าลิ้นชัก เพราะพบแล้วว่าหลักธรรมในพุทธศาสนาและการปฏิบัติธรรม คือสุดยอดการบริหารที่แก้ปัญาได้อย่างยอดเยี่ยม สามารถเปลี่ยนคน เปลี่ยนความคิด และเปลี่ยนองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เป้าหมายคือการเป็นองค์กรแห่งความสุขที่ยั่งยืน หลักสำคัญอยู่ที่หัวขบวน ผู้นำที่ต้องลงมือทำก่อน
Site Visit : “ธรรมสวัสดี” คำกล่าวทักทายแสนคุ้นหู ด้วยน้ำเสียงอันนุ่มนวลและเปี่ยมล้นด้วยเมตตา ของ “เสถียรธรรมสถาน” คือจุดเริ่มต้นที่ให้ผู้คนได้เรียนรู้ที่จะทักทายกัน เพื่อให้เกิดความสวัสดี โดยการมีธรรม สถานที่ที่เปรียบเสมือนหยดน้ำในทะเลเพลิงแห่งความเร่าร้อนของกรุงเทพมหานคร หยดน้ำที่ทำให้ชีวิตงอกงามได้ เพราะที่นี่มีธรรมะในชีวิตประจำวัน


