PMAT Site Visit at Shanghai, China "Managing Employee Diversity"

Managing Employee Diversity
วันที่ 18-22 กันยายน 2553

Diversity refers to human characteristics that make people different from one another (Gomez,2004)

ความแตกต่างระหว่างช่วงอายุ เพศ การศึกษา เชื้อชาติ ทัศนคติ เหล่านี้ถือว่าเป็น “ความหลากหลายของพนักงาน (Workforce Diversity)” ที่ปัจจุบันกลายเป็นความท้าทายที่สำคัญที่นักทรัพยากรมนุษย์หันมาให้ความสนใจ และเป็นความท้าทายระดับโลก (Global Challenge) เนื่องจากในปัจจุบันองค์กรต่างๆ ได้มีการขยายสาขา ฐานการผลิตไปยังประเทศต่างๆ ประเด็นความหลายหลายของพนักงานจึงมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น นักทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ จึงจำเป็นที่จะมีความพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายดังกล่าว

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ได้ตระหนักและเล็งเห็นถึงความสำคัญของความท้าทายดังกล่าวจึงได้จัดการศึกษาดูงาน ณ นครเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักทรัพยากรมนุษย์ได้เรียนรู้แนวทางการบริหารความหลากหลายของพนักงานจากองค์กรที่ได้รับการยอมรับระดับประเทศ และเป็นการเปิดมุมมอง ฐานความรู้ใหม่ให้กับนักทรัพยากรมนุษย์โดยนอกจากจะมีการจัดให้ดูงานในบริษัทชั้นนำแล้ว ทางสมาคมฯ ได้จัดให้มีการทัศนศึกษาดูงาน World Expo 2010 อีกด้วย

สนใจติดต่อ: สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย 02-374-0855 ต่อ 122 (สุรัสวดี)

Email: อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน