คุณสมบัติของผู้สมัคร

ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบจะต้องมีคุณสมบัติการเป็นวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Accreditation) ในระดับ “มืออาชีพ” (Professional Human Resource - PHR) ตามที่ระบุไว้ใน ประกาศเรื่อง การขอรับรองความเป็นมืออาชีพของนักบริหารทรัพยากรบุคคลปี พ.ศ. 2554 ว่าด้วย

1) ผู้มีสิทธิ์ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาใดก็ได้จากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรองวิทยฐานะจากทางราชการ
2) ผู้มีสิทธิ์ต้องเป็นผู้ประกอบวิชาชีพทรัพยากรบุคคลติดต่อกันอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในองค์กรหรือสถาบันต่างๆ อย่างน้อย 2 ใน 4 สาขาหลักของวิชาชีพนี้ กล่าวคือ การจ้างงาน (Employment) การบริหารค่าตอบแทน (Compensation) การพัฒนาพนักงาน (Employee Development) และการแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations)
3) ผู้มีสิทธิ์ต้องไม่ประพฤติผิดจรรยาบรรณวิชาชีพการบริหารทรัพยากรบุคคลของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ประกาศใช้เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2548