“การพัฒนาและฝึกอบรม” นับเป็นการเสริมสร้างความรู้และคุณภาพให้แก่บุคลากรได้ดีที่สุดวิธีหนึ่ง ไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์เช่นใด การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานนับวันยิ่งทวีความสำคัญขึ้นเรื่อยๆ
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ได้ยึดถือวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานคือ “การเพิ่ม ศักยภาพคน เพื่อผลสำเร็จขององค์การ” จึงได้จัดการบริการ การจัดฝึกอบรมให้ความรู้ทางด้านวิชาการแก่สมาชิกและผู้สนใจทั่วไป เพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่และพัฒนาผู้อยู่ในวิชาชีพให้สามารถปฏิบัติงานได้ อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดเตรียมการฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ ไว้เพื่อให้ผู้ที่ประสงค์จะทำการฝึกอบรม สามารถเลือกได้ว่าหลักสูตรใดตรงกับความต้องการมากที่สุด การจัดการแบบปิดเฉพาะภายใน (In-house) ตามหลักสูตรมาตรฐานเหล่านี้ สามารถปรับแต่งให้ตรงกับความต้องการและสภาวการณ์ขององค์การได้
เมื่อท่านต้องการฝึกอบรมภายในองค์การ ท่านสามารถติดต่อได้ 3 วิธี คือ
1. แจ้งความต้องการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ มายังสมาคมฯ
2. ต้องการให้สมาคมฯ เข้าไปนำเสนอรายละเอียดในการพัฒนาหลักสูตร
3. ต้องการให้สมาคมฯ เข้าไปดำเนินการหาความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs)
สมาคมฯ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้มีโอกาสให้บริการด้านฝึกอบรมแก่สมาชิกหรือผู้สนใจตามรายละเอียดที่แนบมาพร้อมกันนี้

กลุ่มหลักสูตร : สำหรับ ผู้บริหาร / หัวหน้างาน

• สุดยอดนักบริหารแบบ CEO (Chief Executive Officer)
• ผู้บริหารสมัยใหม่
• การพัฒนาทักษะทางการบริหารงาน สำหรับผู้บังคับบัญชา (ผู้บริหาร/หัวหน้างาน)
• บทบาทหน้าที่และภารกิจหลักของผู้บริหาร / หัวหน้างาน
• การบริหารจัดการสมัยใหม่
• สู่ความเป็นเลิศในการบริหารจัดการสมัยใหม่
• เทคนิคการปกครองบังคับบัญชา
• การสอนงาน การแนะนำงานและการเป็นพี่เลี้ยง
• การสั่งงาน การมอบหมายและการติดตามงาน
• พื้นฐานความสำเร็จในการบริหารงานและการบริหารคน
• การวางแผนงานและควบคุมงาน
• เครื่องมือในการบริหารงานสำหรับผู้บริหาร / หัวหน้างาน
• การพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร / หัวหน้างาน
  

กลุ่มหลักสูตร : Human Resource Development

• เทคนิคการให้คำปรึกษาพนักงาน สำหรับ ผู้บังคับบัญชา
• Knowledge Management
• Learning Organization
• E-Learning
• Competency Management
• การบริหารการเปลี่ยนแปลง
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์
• การวางแผนสืบทอดและทดแทนตำแหน่ง
  

กลุ่มหลักสูตร : Leadership

• การพัฒนาความสามารถของผู้นำ กับ ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ
• Leadership Development for Supervisor , Middle Management , Executive Management
• จิตวิทยาการบริหารงานและบริหารคน
• การพัฒนาการทำงานเป็นทีม
• การพัฒนาทีมงานด้วยกิจกรรม WALK RALLY
• การสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจในการทำงาน

กลุ่มหลักสูตร : Training Development

• การเป็นวิทยากรฝึกอบรม (Train the Training)
• การบริหารงานฝึกอบรม
• การหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
• การออกแบบและพัฒนาหลักสูตร
• การประเมิลผลและการติดตามผลการฝึกอบรม
• การใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีจากการฝึกอบรม

กลุ่มหลักสูตร : Recruitment & Selection

• การวางแผนอัตรากำลังคน
• เทคนิคการสรรหาและคัดเลือก
• เทคนิคการสัมภาษณ์
• Talent Management

กลุ่มหลักสูตร : Compensation & Benefit

• การวิเคราะห์ค่างาน
• การจัดทำใบพรรณนาหน้าที่งาน
• การเขียนและการวิเคราะห์คำบรรยายลักษณะงาน
• การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
• การบริหารการจ่ายค่าจ้าง
• การบริหารสวัสดิการ

กลุ่มหลักสูตร : Performance Management

• เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• กลยุทธ์การบริหารผลงาน
• Balanced Scorecard & Key Performance Indicator เพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน

กลุ่มหลักสูตร : Other

• HR for Non HR (การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บังคับบัญชาตามสายงาน)
• Train The Trainer
• OJT (On The Job Training)
• ศิลปะการให้บริการ
• เทคนิคการรับโทรศัพท์
• การพัฒนาบุคลิกภาพและมารยาททางธุรกิจ
• เทคนิคการสื่อสารและการสื่อข้อความ
• เทคนิคการพูดในที่ชุมชน
• เทคนิคการนำเสนอ
• การเจรจาต่อรองทางการบริหารและธุรกิจ
• การจัดเก็บเอกสาร
• การบริหารงานธุรการ (ผู้ช่วยสำนักงาน)
• การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
• การพัฒนาความคิดเชิงบวก
• เทคนิคการปรับปรุงงาน
• มนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน
• เทคนิคการประสานงาน
• เทคนิคการจัดประชุม
• การจัดทำรายงาน การเขียนและบันทึกการประชุม
• การบริหารเวลา
• การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน
• การบริหารแบบมีส่วนร่วม
• การสร้างวัฒนธรรมองค์การและเสริมสร้างทัศนคติที่ดี
• การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการทำงานร่วมกัน
• การจิตสำนึกการพัฒนาตนเอง
• การบริหารโครงการ

สมาคมฯ จะดำเนินการจัดเตรียมโปรแกรมการฝึกอบรมให้ทั้งหมด และถือเป็นการจัดบริการเพื่อความรู้ทางวิชาชีพการบริหารงานบุคคล การบริหาร การจัดการ สำหรับวันจัดฝึกอบรมจะมีเจ้าหน้าที่สมาคมฯ ดูแลหลักสูตรตลอดระยะเวลาการจัด ซึ่งหากท่านมีความสนใจในการจัดฝึกอบรมภายในองค์การ

สมาคมฯ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้มีโอกาสให้บริการด้านฝึกอบรมแก่สมาชิก หรือผู้สนใจตามรายละเอียดที่แนบมาพร้อมกันนี้