|
ข่าวสารและกิจกรรม
 ข่าวสาร
|
|
สรุปสารประโยชน์จาก [#ThailandHRTech2023 Conference]
Topic: Building Future Ready Organizations: Talent Enablement in the Age of Digital Disruption วิทยากร ดร.ชนนิกานต์ จิรา Head of True Digital Academy |
[#ThailandHRTech2023]
Everything Everywhere Augmented 14-15 June 2023 @ Royal Paragon Hall สรุปสารประโยชน์จาก [#ThailandHRTech2023 Conference] Topic: Al and the Future of Work: Opportunities and Challenges for Business Leaders วิทยากร คุณจิรายุส ทรัพย์ศรีโสภา Founder and Group Chief Executive Officer, Bitkub Capital Group |
สรุปสารประโยชน์จาก [#ThailandHRTech2023 Conference]
Topic: Redesign HR Organization and Building HR Professional Capability for New World of Work วิทยากร Tas Chantree Founder TAS Consulting Partner |
สรุปสารประโยชน์จาก [#ThailandHRTech2023 Conference]
Topic: The digital economy: what it is and why it's the future of business วิทยากร ดร.รัฐศาสตร์ กรสูต Senior Executive Vice President/Chief Operation Officer Digital Economy Promotion Agency (DEPA) |
 โครงการรางวัลนวัตกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ประจำปี 2565 (Thailand HR Innovation Award 2022) ซึ่งจัดขึ้นโดยความร่วมมือของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD) ร่วมกับ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ และคณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ โดยรางวัลสูงสุด Diamond Award ยังไม่มีโครงการใดได้รับ และเป็นการประกาศรายชื่อตามระดับรางวัลโดยไม่เรียงลำดับคะแนนการพิจารณา |
• ดาร์วินบอกซ์เสริมศักยภาพแก่องค์กรทั่วโลกเพื่อยกระดับประสบการณ์ของพนักงานผ่านการบูรณาการเชิงลึกระหว่างแพลตฟอร์ม HCM SaaS และระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ของไมโครซอฟท์
• ดาร์วินบอกซ์กำลังก้าวกระโดดขึ้นเป็นผู้นำตลาดในเอเชีย เห็นได้จากการเติบโตเกือบ 2.5 เท่าในประเทศไทยในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมานับตั้งแต่การได้รับเงินทุนระดับยูนิคอร์น |
ปัจจุบัน Human Resource หรือ HR เป็นสายอาชีพที่มีความสำคัญต่อองค์กรกว่าในอดีตอย่างมาก และในหลายองค์กร HR มีบทบาทนำ นั่นเป็นเพราะงาน HR มีความซับซ้อนมากขึ้น อีกทั้งยังต้องรับภารกิจใหญ่คือการกำหนดกลยุทธ์องค์กร เมื่อมองจากจุดเริ่ม สำหรับ “งานสรรหาบุคลากร” หรือ “Recruitment” มีแนวโน้มจะเป็นงานที่ยากยิ่งกว่าเดิมมาก เพราะความต้องการของทั้ง “ผู้หางาน” และ “ผู้จ้างงาน” ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว จึงเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจและจัดการ
|
จำนวนครั้งที่เปิด 128477
|
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย 2/6,2/7 ซอยลาดพร้าว 113 (ชื่นสุข) ถนนลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240 โทรศัพท์: 0-2374-0855 โทรสาร: 0-2374-0855 ต่อ 8 www.pmat.or.th อีเมล info@pmat.or.th เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0993000132556 (สำนักงานใหญ่) | นโยบายความเป็นส่วนตัว Powered by DIMS |