Page 78 - ANNUAL REPORT 2016
P. 78
งานดานรัฐกิจและวิเทศสัมพันธ
2. กรมพัฒนาฝมือแรงงาน
ความรวมมือกับหนวยงานราชการและองคกรตางๆ สมาคมฯ ไดสงตัวแทนเขารวมประชุมคณะกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝกอาชีพแหงชาติ (กพร.ปช.)
ครั้งที่ 2/2559 ในวันพุธที่ 21 ธันวาคม 2559 ณ หองประชุม ศ.นิคมจันทรวิทุร ชั้น 5 กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน
สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย ไดเขารวมการประชุม และมีความรวมมือกับหนวยงานราชการและ 3. สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ
องคกรตางๆ ในป 2559 ดังนี้
สมาคมฯ ไดสงตัวแทนเขารวมประชุมคณะอนุกรรมการดานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย ครั้งที่ 1-5/2559 ตามที่
1. กระทรวงแรงงาน นายกรัฐมนตรี ไดมีคำสั่งแตงตั้งคณะอนุกรรมการดานการพัฒนาทรัพยากรมนุษยในคณะกรรมการพัฒนาขีดความสามารถ
นายกสมาคมฯ ดร.ณัฐวุฒิ พงศสิริ, ที่ปรึกษาสมาคมฯ นายวรพงษ รวิรัฐ, กรรมการบริหารสมาคมฯ นายวิโรจน ในการแขงขันของประเทศ โดยมี นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา เปนประธานอนุกรรมการ และมีสมาคมฯ เปนอนุกรรมการ
สิริจันทานนท นายนิคม ออนละมัย นายนพดล ชาญใชจักร และ นายเกษม เฉลิมธนะกิจโกศล ไดเขาพบ มล.ปุณฑริก สมิติ ในป 2559 ประธานอนุกรรมการดานพัฒนาทรัพยากรมนุษย ไดจัดใหมีการประชุมคณะอนุกรรมการฯ ณ หองประชุม
ปลัดกระทรวงแรงงาน ในวันพุธที่ 4 มกราคม 2560 ณ กระทรวงแรงงาน โดยไดรวมหารือในประเด็นตางๆ เชน การพัฒนา 521 อาคาร 5 สำนักงานคณะกรรมการเศรษฐกิจและสังคมแหงชาติ จำนวน 5 ครั้ง ดังนี้
บุคลากรของกระทรวงตามทิศทางของ ก.พ. การพัฒนาทักษะแรงงานใหสนองนโยบายรัฐบาลเรื่อง Thailand 4.0 ซึ่งปจจุบัน • ครั้งที่ 1/2559 วันจันทรที่ 11 เมษายน 2559
กระทรวงแรงงานตองการความรวมมือจากภาคสวนตางๆ เพื่อเตรียมความพรอมใหสถานประกอบการสามารถพัฒนา • ครั้งที่ 2/559 วันพุธที่ 22 มิถุนายน 2559
สมรรถนะของพนักงานเพื่อรองรับการกาวสู Thailand 4.0 โดยเฉพาะคนที่มีทักษะไมเพียงพอจำเปนตองปรับตัวซึ่ง สมาคมฯ • ครั้งที่ 3/2559 วันอังคารที่ 23 สิงหาคม 2559
สามารถปรับปรุงหลักสูตร PM & APM ใหสอดคลองกับความตองการดังกลาวได รวมทั้งการผลักดันสถานประกอบการที่มี • ครั้งที่ 4/2559 วันพฤหัสบดีที่ 15 กันยายน 2559
พนักงาน 100 คนขึ้นไป ควรตองมี HR วิชาชีพอยางนอย 1 คน เชนเดียวกับการมีเจาหนาที่ความปลอดภัย (จป.) นอกจากนี้ • ครั้งที่ 5/2559 วันศุกรที่ 16 ธันวาคม 2559
สมาคมฯ จะรวมเผยแพรขาวสารทางราชการที่เปนประโยชนผานเครือขายสมาชิก อาทิ การใหความรูเกี่ยวกับสิทธิประโยชน 4. สำนักงานพัฒนาขาราชการพลเรือน
ของผูประกันตน ซึ่งในปนี้ไดมีการเพิ่มสิทธิประโยชนที่เปนประโยชนตอลูกจางมากขึ้น
สมาคมฯไดสงตัวแทนเขารวมการสัมมนาวิพากษหลักสูตรและแนวทางการพัฒนาผูนำของราชการพลเรือน ในวันอังคาร
ที่ 30 สิงหาคม 2559 ณ หองซิลเวอร 1 ชั้นใตดิน โรงแรมแกรนด เมอรเคียว ฟอรจูน ถนนรัชดาภิเษก กรุงเทพฯ การสัมมนา
มีวัตถุประสงคเพื่อรับฟงความคิดเห็นที่เปนประโยชนตอการปรับปรุงหลักสูตรและเตรียมแนวทางการพัฒนาผูมีศักยภาพสูง
ในราชการพลเรือน
5. ศูนยบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
สมาคมฯ ไดสงตัวแทนเขารวมสัมมนาทางวิชาการเพื่อนำเสนอกรอบทิศทางการพัฒนากรุงเทพฯดานการโยธาและ
โครงสรางพื้นฐานในอีก 20 ปขางหนา ครั้งที่ 3/2559 ในวันจันทรที่ 28 มีนาคม 2559 ณ หอง Grand Ballroom ชั้น3 โรงแรม
เซนจูรี่ พารค เขตราชเทวี กรุงเทพฯ การสัมมนามีวัตถุประสงคเพื่อรวบรวม ระดมความคิด มุมมอง วิสัยทัศนผูมีประสบการณ
ดานการพัฒนาเมือง นักวิชาการ ผูทรงวุฒิ เพื่อรวมกันกำหนดกรอบทิศทางและกระบวนการทำงานดานการโยธาและโครงสราง
พื้นฐานรองรับกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกและพัฒนาเมืองกาวขึ้นสูการเปนมหานครแหงเอเชีย
6. โรงเรียนดรุณสิกขาลัย
สมาคมฯ ไดสงตัวแทนเขารวมกิจกรรม School Visit กับทานพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา โดยมีวัตถุประสงคเพื่อศึกษา
การจัดการเรียนการสอนในแนว Constructionism และชมสถานที่การเรียนรูตามหองตางๆ ณ โรงเรียนดรุณสิกขาลัย โรงเรียน
นวัตกรรมแหงการเรียนรู มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกลาธนบุรี
7. มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม
สมาคมฯ ไดสงตัวแทนเขารวมประกาศความรวมมือระหวางกระทรวงแรงงาน และ กระทรวงการพัฒนาสังคมและ
ความมั่งคงของมนุษย ณ หองแถลงขาว ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน และรวมแถลงขาว “สานพลังประชารัฐสรางงาน
นายกสมาคมฯ ดร. ณัฐวุฒิ พงศสิริ รวมหารือ กับ มล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน สรางอาชีพคนพิการ 10,000 ตำแหนง” โดยวัตถุประสงคเพื่อเปนเกียรติและประกาศแนวทางความรวมมือใหแกทุกภาคสวน
ไดรวมผนึกกำลังใหเกิดการเพิ่มการจางงานและสงเสริมอาชีพคนพิการ 10,000 ตำแหนงได
64 รายงานประจำป : Annual Report 2016 สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย : Personnel Management Association of Thailand 65
