Page 34 - ANNUAL REPORT 2016
P. 34

ผลการดำเนินงานของสถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD)
                                       ชื่อตำแหนง                                 หนาที่ความรับผิดชอบ
                                                          เครื่องมือการประเมินระบบงาน HR                                                                   1. Relationships with international Associations
                                                          •  เปนการประเมินแบบ On-line Web-based ที่ครอบคลุมระบบงาน HR  อันประกอบดวย
                                                             -  โครงสรางงาน HR                                                                                  คุณสุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา ประธานสถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD) ตอนรับคณะผูบริหารจาก

                                                             -  ระบบและกระบวนการดำเนินงาน HR                                                               Malaysian Institute of Human Resource Management (MIHRM) ประเทศมาเลเซีย ประกอบดวย  Mr.Aresandiran J.Naidu
                                                             -  คุณสมบัติ บุคลากรที่มีสวนสำคัญตอความสำเร็จในงาน HR  เชน                                 President,  Mr.Geh Thuan Hooi Vice President, Mr.Lesilie Lim Boon Hor  Honorary General Secretary, Mr.Murugan
                                                                ผูปฏิบัติงาน HR   ผูบริหารระดับสูง   ผูบริหารระดับกลาง   และผูบริหารระดับตน           Maniam Assistant Honorary General Secretary ซึ่งเดินทางมาศึกษาดูงานที่สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย
                                                          •  วัตถุประสงค : - เพื่อมั่นใจวาระบบงาน HR ไดมาตรฐานและสามารถสงเสริมความ                     และสถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD) เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2559  โดยรับฟงการบรรยายสรุป แลกเปลี่ยน
                                                            สำเร็จขององคการ                                                                               แนวทางการบริหารสมาคมฯ โครงสรางองคกร กิจกรรมตางๆ และการใหการรับรองมาตรฐานวิชาชีพทรัพยากรบุคคล

                                        ชื่อตำแหนง                                   หนาที่ความรับผิดชอบ                                                                           ประธานสถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD)

                                    Review Consulting     •  กำหนดและจัดทำระเบียบ ขอบังคับ และมาตรฐานในการดำเนินโครงการที่ปรึกษา                                    ตอนรับคณะผูบริหารจาก Malaysian Institute of Human Resource Management (MIHRM)
                                    Standerds & Services    (Consulting Services)                                                                                                                   ประเทศมาเลเซีย
                                    Assessment Center     •  จัดทำทำเนียบผูเชี่ยวชาญที่ปรึกษาโครงการดานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย
                                    ประธานคณะทำงาน :         และองคการในดานตางๆ
                                    คุณสุชาดา สุขสวัสดิ์   •  กำกับดูแลมาตรฐานในการใหบริการดานการใหคำปรึกษาในโครงการ ใหเปนไป
                                    ณ อยุธยา                 อยางมีคุณภาพ



                                         ชื่อตำแหนง                                  หนาที่ความรับผิดชอบ

                                    Relationships with    •  สงเสริม กิจกรรม ดานความสัมพันธระหวางประเทศ และสรางความเขมแข็งในการ
                                    International           รวมมือกับตางประเทศ
                                    Associations          •  สนับสนุนการสรางเครือขายและแสวงหาพันธมิตร ที่ครอบคลุมทางดานการรับรอง
                                    ประธานคณะทำงาน :        มาตรฐานวิชาชีพ การฝกอบรม ใหเกิดความเปน HR มืออาชีพ
                                    คุณเนาวรัตน บำรุงจิตต   •  ประสานความรวมมือดานความสัมพันธกับตางประเทศ เพื่อสรางชื่อเสียงความเปน
                                                            มืออาชีพดาน HR ระดับภาคพื้นเอเชียและระดับโลก                                                  2. สรุปผลการดำเนินงานดานการใหคำปรึกษา (Consulting Service)
                                                          •  รวมมือกับองคกร HR ตางประเทศ เพื่อ พัฒนา ตอยอด และยกระดับ กระบวนการคิด                           ป 2559 สถาบันพัฒนาวิชาชีพทรัพยากรบุคคล (IHPD) ไดรับความไววางใจจากองคกรตางๆ และใหบริการโครงการ
                                                            กระบวนการดำเนินงาน รวมทั้งเทคโนโลยีการเรียนรู เพื่อใหเกิดแนวความคิดใหมๆ                     ที่ปรึกษา ดังนี้
                                                            ในแวดวง HR                                                                                           1. บริษัท ทาอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)
                                                                                                                                                                 2. บริษัท อีพีอี แพคเกจจิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
                                         ชื่อตำแหนง                                  หนาที่ความรับผิดชอบ

                                    Regulatory            •  กำกับดูแลจรรยาบรรณสำหรับผูประกอบวิชาชีพการบริหารทรัพยากรบุคคล และ
                                    Governance              กำหนดมาตรการในการจัดการ ใหมีความชัดเจน
                                    ประธานคณะทำงาน :  •  ทบทวนและปรับปรุงจรรยาบรรณสำหรับผูประกอบวิชาชีพการบริหารทรัพยากรบุคคล
                                    คุณวรพงษ รวิรัฐ        ใหสอดคลองกับกฎระเบียบที่เกี่ยวของ
                                                          •  พิจารณาตรวจสอบกรณีที่สมาคมฯ รองขอใหตรวจสอบจรรยาบรรณสำหรับผูประกอบ
                                                            วิชาชีพการบริหารทรัพยากรบุคคล และใหคำวินิจฉัย






                                 20     รายงานประจำป : Annual Report 2016                                                                                                                    สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย : Personnel Management Association of Thailand  21
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39