Page 72 - ANNUAL REPORT 2016

3. หลักสูตรการจัดการงานบุคคล (Personnel Management : PM) และ ฝายจัดการประชุมสัมมนา HR Conference
หลักสูตรการจัดการงานบุคคลชั้นสูง (Advanced Personnel Management : APM) และฝายวิชาการ
สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทยไดทำความตกลงในความรวมมือในการพัฒนาและจัดฝกอบรม หลักสูตร

การจัดการงานบุคคล (Personnel Management : PM) และ หลักสูตรการจัดการงานบุคคลชั้นสูง (Advanced Personnel
Management : APM) ขึ้น โดยเริ่มดำเนินการจัดฝกอบรมเปนครั้งแรก ในป พุทธศักราช 2508 จนถึงปจจุบัน โดยมีวัตถุประสงค งาน PMAT 50th Anniversary International Conference
เพื่อใหนักบริหารทรัพยากรมนุษย มีความรูและความเขาใจเกี่ยวกับงานในหนาที่ความรับผิดชอบและกิจกรรมของงานบุคคล “Building People Capability for Sustainability”
เพื่อสงเสริมทักษะความสัมพันธอันดีระหวางฝายจัดการกับฝายพนักงาน และเพื่อเสริมสรางใหผูปฎิบัติงานบุคคลมีจิตสำนึก ในวาระที่ PMAT กอตั้งมาครบ 50 ป สมาคมฯ ไดจัดใหมีงานสัมมนาใหญขึ้น ณ อิมแพค เมืองทองธานี ในระหวาง
และจริยธรรมในวิชาชีพบริหารงานบุคคลและใหผูที่ทำงานดานบริหารงานบุคคลไดมีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สราง วันที่ 27-28 มิถุนายน 2559 โดยมีวัตถุประสงคหลักเพื่อผลักดันใหเกิดการบริหารทุนมนุษย อันจะนำไปสูความยั่งยืนของ
ความสัมพันธ และสรางเครือคายในแวดวงบริหารงานบุคคล มีรายละเอียดการสัมมนา ดังตอไปนี้ หนวยงานและของประเทศไทย กิจกรรมในงานออกแบบ เพื่อตอบสนองความสนใจที่หลากหลายของผูมีสวนเกี่ยวของ สามารถ

เขารวมแลกเปลี่ยนและแบงบันความรู ในดานตางๆ เชน Strategic HR HR Capability Culture & Engagement HR Digital
จำนวนองคการ & Technology รวมทั้ง HR Challenge เพื่อคนหาคำตอบภายใตการเปลี่ยนแปลงที่ทาทายดานการบริหารทุนมนุษยใน
ลำดับ เดือน/ป หลักสูตร รุน
ที่เขาสัมมนา ศตวรรษที่ 21 ในงานนี้สมาคมฯ ไดเชิญองคปาฐกระดับนานาชาติและระดับประเทศ มากกวา 50 ทาน เขารวมสัมมนา

1 พฤษภาคม 2559 “การจัดการงานบุคคล” (PM) 412 32 ประกอบดวย
2 กรกฎาคม 2559 “การจัดการงานบุคคล” (PM) 413 28
3 สิงหาคม, กันยายน 2559 “การจัดการงานบุคคล” (PM) 414 38
4 กันยายน, ตุลาคม 2559 “การจัดการงานบุคคลชั้นสูง” (APM) 38 30

• พล.อ.อ.ชลิต พุกผาสุข องคมนตรี ใหเกียรติเปนประธานเปดงาน
• Dr.PETER M. SENGE เปน Key Note Speaker ซึ่ง Dr.PETER M. SENGE ไดรับการยกยองจากนิตยสารชั้นนำ เชน
Financial Times และ Business week ใหเปน Top Ten Management Guru ของโลก มีอิทธิพลตอแนวคิดการดำเนิน
กลยุทธทางธุรกิจ ดวยผลงานทรงคุณคาอยาง The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization
ที่ถายทอดออกมาอยาง “เปนระบบ” แตก็อุดมไปดวย “มุมมองที่ลึกซึ้ง” แบบนักปรัชญา กระทั่งมาถึงผลงานลาสุดที่สะทอน
ถึงการพัฒนา ซึ่งทั้งโลกตองหยุดคิดตาม เชน The Necessary Revolution: How Individuals and Organizations Are
การจัดฝกอบรมหลักสูตรตางๆ ในวิชาชีพบริหารงานบุคคล Working Together to Create a Sustainable World ซึ่งเปนผลงานรวมกับนักวิชาการแนวหนาหลายทาน ไดใหทัศนะ
ตอการพัฒนาที่ยั่งยืนไวอยางเฉียบคม ในงานสัมมนาครั้งนี้ PETER M. SENGE มีสวนรวมใน 2 กิจกรรม คือ ปาถกฐา

Build Competitiveness and Sustainability Organization through Learning and Innovation และจัดทำ Work shop:
Leadership and Innovation for a Sustainable Future
• Guest Speakers รวมทั้ง CEOs จากองคกรชั้นนำทั้งในและตางประเทศ เชน Mr.Tevin Vongvanich President and Chief
Executive Officer, PTT Plc.; Mr.Narong Chearavanont Vice Chairman, CP Group Plc. ; Assoc.Prof.Dr. Pipop
Udorn Associate Professor of Marketing, Thammasat University ; Atchara Juicharen, Founder and Managing
Director Accomm & Image International ; Mr. Robert Garcia, Vice President, Global Operations, Society of

58 รายงานประจำป : Annual Report 2016 สมาคมการจัดการงานบุคคลแหงประเทศไทย : Personnel Management Association of Thailand 59