Official SHRM Education Partner in Thailand

ADVANCED CERTIFICATE IN HUMAN RESOURSE MANAGEMENT

Advance Your HR Career with Global Credentials
PMAT partners with the Society for Human Resource Management (SHRM) to bring internationally aligned HR programs to Thailand. The pathway integrates ACHRM (Advanced Certificate & Diploma in HRM) with SHRM global certifications (SHRM‑CP / SHRM‑SCP).
Strengthening HR for a Future-Ready Thailand

Why Choose ACHRM?

This only HR program in the region fully aligned with SHRM's Body of Applied Skills & Knowledge, delivered by certified SHRM education partners

Build on SHRM BASK Framework

Our ACHRM program is meticulously designed around SHRM's globally recognized Body of Applied Skills & Knowledge, ensuring you master both behavioral competencies and technical HR knowledge domains that employers value most.

Comprehensive Curriculum

Master every aspect of modern HR practice with our industry-leading curriculum

8 Behavioral Competencies

Strategic Workforce Planning, Talent Acquisition & Succession Planning, HR Analytics, Total Rewards, HR Business Partner, Human Resource Development, Employee Engagement, and Strategic Human Resources

15 Knowledge Domains

From talent acquisition to total rewards, covering all essential HR functions

SHRM Body of Applied Skills & Knowledge (BASK®)
SHRM Body of Applied Skills & Knowledge Model

Top 5 reasons

to become SHRM Certified

Demonstrates an outward reflection of your commitment to the world of HR and the desire to help build better workplaces.

Knowledge plus experience combine to prove that you are a skilled and well-rounded HR professional.

Helps you to better prepare for business challenges. Provides the ability to think strategically and perform effectively

Has the potential of elevating your competitive standing but can also lead to increased earning potential.

Pushes you to continue to learn and grow through the SHRM Recertification Plan

Advanced Certificate in Human Resource Management Program

This program is designed to elevate the capabilities of Thai HR professionals to meet global standards. It encompasses strategic knowledge, management skills, and new competencies required for today's digital-era HR leaders.

8 Modules Overview

  • Structure of the HR Function & Role of HR
  • Workforce Planning & Talent Acquisition
  • Total Rewards
  • Talent (Learning, Performance & Career) Management
  • Employee Engagement & Business Partnering
  • HR Technology, AI & Analytics
  • Inclusion & Diversity
  • HR Strategy & Organization Development (Capstone)
ACHRM Curriculum Overview Model

ACHRM Program - Module Overview Table

Detailed overview of core skills, applied capabilities, and learning outcomes for all 8 modules.

1

Structure & Role of HR

Core Skills

  • People First Conversations

Learning Outcomes

  • Multifaceted world of HR roles
  • HR structures & communication
  • Build strong networks inside & outside HR
  • Balance HR's operational, strategic, transformational roles
2

Talent Management

Core Skills

  • Driving Business and People Success
  • Shaping Future Focused Leaders

Learning Outcomes

  • People strategies bridging skills gaps & retention
  • Assess new skills & future leaders
  • Frameworks for high-performing teams
  • Actionable talent management plans
3

HR Tech & Analytics

Core Skills

  • Seeing Beyond the Surface
  • Transforming Insights into Actions

Learning Outcomes

  • HR tech global & regional trends
  • HR automation & analytics
  • Metrics & best practices for HR tech
  • Agility & resilience in HR
4

Total Rewards

Core Skills

  • Compensation Structure and Design
  • HR with Integrity

Learning Outcomes

  • Total rewards strategies: benefits
  • Ethical & sustainable reward systems
  • Negotiation expertise
  • Agile HR models in programs
5

Workforce & Acquisition

Core Skills

  • Connecting People, Building Trust
  • HR without Borders

Learning Outcomes

  • Foundations of talent acquisition
  • Best practices for attracting talent
  • Impact of brand on hiring
  • Effectiveness of hire impact
6

Engagement & Partnering

Core Skills

  • Balancing People and Policies
  • From Ideas to Actionable Cases

Learning Outcomes

  • Engagement & retention practices
  • Customer centricity & collaboration
  • Strategies to enhance engagement
7

Inclusion & Diversity

Core Skills

  • People, Planet, Profits
  • The Ethics Compass

Learning Outcomes

  • Workplace culture valuing D&I
  • Align I&D with CSR goals
  • Innovation across diverse teams
  • Apply empathy & emotional muscle
8

HR Strategy & OD

Core Skills

  • Business Acumen for Impact
  • Minimizing Risk, Maximizing Stability

Learning Outcomes

  • HR as a strategic business partner
  • Design HR & OD initiatives
  • Build resilient, agile organizations
  • Evaluate success of HR strategies

End of Module Overview

หลักสูตรภาษาไทย — เริ่ม 6 มีนาคม 2569

Advanced Certificate in Human Resource Management

"HR ที่องค์กรต้องการในวันนี้ ไม่ใช่ HR ที่ทำงานเก่งที่สุด แต่คือ HR ที่ช่วยให้ธุรกิจตัดสินใจได้ดีขึ้น"

รับจำนวนจำกัดเพียง 20 ท่านเท่านั้น

ทำไม HR ไทยยังไม่ถูกมองว่าเป็น Business Partner?

ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ตำแหน่ง แต่อยู่ที่ Capability ในการเชื่อมกลยุทธ์องค์กรเข้ากับผลลัพธ์ทางธุรกิจ

Translation Gap

ยังไม่สามารถแปล Business Strategy เป็น HR Priorities ได้อย่างเป็นรูปธรรม

Activity vs Result

การนำเสนอของ HR มักเป็น 'กิจกรรม' มากกว่า 'ผลลัพธ์เชิงธุรกิจ'

Lack of Insight

ขาด Business Acumen และ People Analytics ที่ผู้บริหารใช้ตัดสินใจจริง

Unclear Impact

ไม่สามารถอธิบาย Impact ของ HR ต่อรายได้และผลิตภาพได้ชัดเจน

PMAT x SHRM Collaboration

ACHRM คือคำตอบของการปิดช่องว่างนี้

Advanced Certificate in Human Resource Management (ACHRM) ถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนา HR ตามกรอบ SHRM BASK® มาตรฐานระดับโลก

ไม่ใช่แค่หลักสูตรที่สอนให้ HR ทำงาน HR เก่งขึ้นเท่านั้น แต่คือหลักสูตรที่พัฒนาให้ HR คิด ตัดสินใจ และสื่อสาร ในแบบที่ CEO คาดหวัง เพื่อให้คุณก้าวเข้าไปอยู่ใน "วงตัดสินใจเชิงกลยุทธ์" ได้อย่างแท้จริง

  • พัฒนาตามมาตรฐาน SHRM Global
  • เน้น Business Acumen ที่ HR ไทยขาดแคลน
  • เรียนรู้ผ่าน Case จริง ทั้งไทยและสากล

สิ่งที่จะได้รับจาก ACHRM

Business Strategy Translation

ตีความกลยุทธ์และแปลงเป็น HR Initiatives ที่วัดผลได้

Advanced HR Skills

Business Acumen, People Analytics, HR Tech และ Workforce Planning

Global Certification

ประเมินผลด้วย AI-Proctored Exam มาตรฐานเดียวกับ SHRM สหรัฐฯ

ทำไมต้องเรียนตอนนี้?

เมื่อ CEO คาดหวังให้ HR เป็น Strategic Partner มากขึ้น HR ที่ยังขาดเครื่องมือ ความคิดเชิงกลยุทธ์ และ "ภาษาธุรกิจ" อาจค่อยๆ ถูกลดบทบาทลง

จุดเด่นของ ACHRM

สร้าง HRBP ตัวจริง
เร่งทักษะ People Analytics & AI
เสริม Business Acumen
140 ชั่วโมง Instructor-led
มาตรฐานเดียวกับสหรัฐฯ
ลดหย่อนภาษีได้ 200%
200%
ลดหย่อนภาษีได้
(นิติบุคคล)
SHRM
ประกาศนียบัตรตรงจาก
SHRM Global
5+ ปี
ประสบการณ์วิทยากร
SHRM-CP/SCP
AI
Assessment
แบบ AI-Proctored

รูปแบบการเรียน

เลือกรูปแบบที่เหมาะสมกับเป้าหมายของคุณ

1 โมดูล

สำหรับการเริ่มต้นเรียนรู้

2 วัน
  • เรียนรู้พื้นฐานสำคัญ
  • รับประกาศนียบัตร (Certificate)
Popular

4 โมดูล

ยกระดับทักษะเข้มข้น

8 วัน
  • เนื้อหาครอบคลุมมากขึ้น
  • รับประกาศนียบัตรขั้นสูง (Advanced Certificate)

8 โมดูล

เชี่ยวชาญระดับมืออาชีพ

16 วัน
  • หลักสูตรเต็มรูปแบบครบถ้วน
  • รับวุฒิบัตรขั้นสูง (Advanced Diploma)