ซึ่งทาง PMAT ขอนำบทสรุปมาบอกต่ออีกครั้งว่าผู้นำที่แท้จริงต้องมีมากกว่าความสามารถและความกล้าหาญไปกับ 6 องค์ประกอบของภาวะผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วย “Purpose”
✅ Clarity of Vision – ผู้นำต้องมี วิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เพื่อกำหนดทิศทางให้กับองค์กรและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน
✅ Inspiring & Motivating Others – ไม่ใช่แค่การสั่งการ แต่ต้อง จุดประกายและสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับผู้อื่น
✅ Empathy & Understanding – ผู้นำที่แท้จริงต้อง เข้าใจและรับฟังทีมงาน สร้างความเชื่อมั่นและความร่วมมือ
✅ Authenticity & Integrity – ความเป็นผู้นำที่แท้จริงต้องมาพร้อม ความซื่อสัตย์และความจริงใจ
✅ Social & Ethical Responsibility – คิดไกลเกินกว่าผลกำไรขององค์กร แต่ต้องคำนึงถึงผลกระทบที่มีต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
✅ Resilience & Adaptability – ความสามารถในการ ปรับตัวและยืนหยัดท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง คือคุณสมบัติสำคัญของผู้นำในยุคปัจจุบัน
คุณศุภจีแสดงให้เห็นชัดเจนว่า “ผู้นำต้องเปลี่ยนจุดมุ่งหมาย กลายเป็นอิมแพคหรือสร้างผลกระทบเชิงบวกได้ในทุกระดับ ตั้งแต่บุคคล อุตสาหกรรม ธุรกิจไปจนถึงระดับประเทศ”
🚶♂️ ผู้นำที่ดีไม่ใช่คนที่เดินเร็วที่สุด แต่คือคนที่พาทุกคนเดินไปพร้อมกัน
คุณศุภจี เน้นย้ำว่า การเป็นผู้นำไม่ใช่แค่การชี้นำหรือออกคำสั่ง แต่คือการดูแลและพาทุกคนก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน การเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงต้องเริ่มจาก "People" เพราะองค์กรที่แข็งแกร่งต้องมีบุคลากรที่แข็งแกร่ง
📍 "Purpose" ไม่ใช่แค่สิ่งที่องค์กรต้องมี แต่ต้องเป็นสิ่งที่ผู้นำใช้เป็นเข็มทิศในการขับเคลื่อนทีม เพื่อสร้าง Impact ที่ยิ่งใหญ่และนำองค์กรไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนผู้นำที่ขับเคลื่อนด้วยเป้าหมายไม่ใช่แค่คนที่เดินเร็วที่สุด แต่คือคนที่สามารถพาทุกคนเดินไปข้างหน้าพร้อมกัน เพราะองค์กรที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกิดจากผู้นำเพียงคนเดียว แต่เกิดจากพลังของคนทั้งองค์กรที่มีเป้าหมายร่วมกัน
📣 PMAT ภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการถ่ายทอดองค์ความรู้จากผู้นำตัวจริงในระดับประเทศ มาร่วมรับฟังแนวคิดและบทเรียนจากสุดยอดกูรู HR ที่จะไม่เพียงเปลี่ยนมุมมองการทำงานของคุณ แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจใหม่ให้กับเส้นทางการเป็นผู้นำและการสร้างองค์กรอย่างยั่งยืน
.svg)
