>
พลังเงียบที่เปลี่ยนโลก: เมื่อ Joe Biden พูดถึง HR บนเวที #SHRM25
Article
July 3, 2025

พลังเงียบที่เปลี่ยนโลก: เมื่อ Joe Biden พูดถึง HR บนเวที #SHRM25

“เพราะคุณคือเหตุผลที่ทำให้คนในที่ทำงานรู้สึกปลอดภัย ได้รับความเคารพ และลุกขึ้นได้ใหม่เมื่อล้มลง”

Joe Biden, อดีตประธานาธิบดีสหรัฐอเมริกา

ในช่วง Close General Session ของงานระดับโลก SHRM25 ที่เมืองซานดิเอโก สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม 2568 (เวลาท้องถิ่น ซานดิเอโก)

อดีตประธานาธิบดี Joe Biden ได้ขึ้นกล่าวสุนทรพจน์ที่เรียบง่ายแต่เปี่ยมพลัง

เขากล่าวถึง “คนเบื้องหลังความมั่นคงของชีวิตการทำงาน” นั่นคือ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ หรือ #HR

ในโอกาสที่ทีม  #PMAT ได้เข้าร่วมเวทีสำคัญนี้ เราจึงขอหยิบ “สาร” จากผู้นำระดับโลก มาสะท้อนกลับสู่หัวใจของ #HRไทย ทุกคน

“คุณกำลังเปลี่ยนชีวิตคน มากกว่าที่คุณคิด”

Joe Biden เปิดคำปราศรัยด้วยการฉายภาพบทบาทของ HR ในชีวิตจริงของพนักงาน:

“เมื่อมีลูกใหม่และต้องการลางาน… เมื่อคู่สมรสล้มป่วย… เมื่อกลัวจะตกงาน หรือแม้กระทั่งเมื่อรู้สึกตื่นเต้นกับการเลื่อนตำแหน่ง พวกเขามาหาคุณ”

เขากล่าวอย่างหนักแน่นว่า

“เพราะคุณคือผู้ที่ทำให้คนรู้สึกปลอดภัยและได้รับความเคารพในที่ทำงาน”

“คุณอาจยังไม่รู้ตัวด้วยซ้ำว่าคุณมีบทบาทสำคัญแค่ไหนในการเปลี่ยนชีวิตของใครหลายคน”

3 แก่นของภาวะผู้นำที่ HR ทำได้ทุกวัน

1. หัวใจของงาน HR คือ “การเคารพความเป็นมนุษย์”

Joe Biden ย้ำว่า ภารกิจของ HR ไม่ใช่แค่จัดการนโยบายหรือโครงสร้างองค์กร แต่คือการดูแลคน ให้เขารู้สึกปลอดภัย ยุติธรรม และได้รับโอกาสอย่างเท่าเทียม

“ภาวะผู้นำที่แท้จริง คือการใช้ตำแหน่งของคุณในการทำให้ชีวิตคนอื่นดีขึ้น”

2. เป็นผู้นำแบบเห็นอกเห็นใจ ไม่ละเลยครอบครัว

Joe Biden เล่าว่าบทเรียนสำคัญของเขามาจากครอบครัว โดยเฉพาะคำสอนจากพ่อแม่ที่สอนให้เคารพผู้อื่นเสมอ เขาเคยส่งบันทึกภายในทีมงานตอนเป็นรองประธานาธิบดีว่า

“ห้ามใครพลาดกิจกรรมของครอบครัวเพราะเรื่องงาน”

และในฐานะพ่อ เขาเคยขึ้นรถไฟกลับบ้านเพื่อเป่าเค้กวันเกิดลูกสาวในตอนเย็น ก่อนจะกลับมาลงมติในวุฒิสภาในคืนนั้น

3. จุดไฟให้คนลุกขึ้นใหม่ เมื่อล้มลง

ไบเดนสะท้อนถึง HR ในฐานะ “แรงสนับสนุนที่มองไม่เห็น” ซึ่งคอยช่วยให้ผู้คนผ่านพ้นวิกฤตในชีวิต ทั้งการทำงานและครอบครัว พร้อมย้ำว่า

“นี่แหละคือภาวะผู้นำที่โลกต้องการในเวลานี้”

สารจากใจ Joe Biden ถึงชาว HR: คุณกำลังสร้างโลกที่ดีขึ้นทุกวัน

ในช่วงท้ายของเวที SHRM25 Joe Biden กล่าวอย่างลึกซึ้งถึงวิชาชีพ HR ว่า:

“ตอนนี้ มากกว่าที่เคย สิ่งที่คุณทำมีความสำคัญ เพราะคุณรู้ว่า 'คน' คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดของเรา”

เขาเชิญชวนให้ HR ทุกคนยังคง

“ทำงานด้วยหัวใจ” และ “เป็นแรงผลักดันให้ผู้คนลุกขึ้นได้อีกครั้งเมื่อพวกเขาล้ม”

“นี่คือหนทางในการสร้างสถานที่ทำงานที่เข้มแข็ง เศรษฐกิจที่มั่นคง และประเทศชาติที่ยั่งยืน”

และปิดท้ายด้วยถ้อยคำทรงพลังก่อนจบสุนทรพจน์ ของ Joe Biden ที่สร้างพลังให้กับ #HR

“ผมรู้สึกขอบคุณพวกคุณทุกคน ที่ช่วยสร้างโลกที่มนุษย์ได้รับความเคารพและศักดิ์ศรีอย่างที่พวกเขาสมควรได้รับ”

#PMAT ขอมอบแรงบันดาลใจนี้ ให้กับทุกหัวใจของ #HR ที่ทำงานเพื่อ “คน”

คำพูดของไบเดนไม่ได้เป็นเพียงคำขอบคุณ แต่คือกระจกที่สะท้อนให้เราเห็นว่า HR ไม่ใช่เพียงผู้เล่นบทบาทสนับสนุนองค์กร แต่คือ "พลังที่สร้างสังคมให้ดีขึ้นในทุกวัน"

ในฐานะคนทำงานด้าน HR ขอเพียงคุณ “ศรัทธาในคุณค่าที่คุณเป็น” เพราะในวันที่ผู้คนต้องการที่พึ่ง ที่รับฟัง หรือที่ยืน พวกเขาจะยังคงหันมาหา… “คุณ”

Tag:
Article
Share this post:

Related Knowledge Hub

Join for free and get personalized recommendations, updates and offers.
Article
New Gen Benefits & Flex Reward Strategy ออกแบบสวัสดิการอย่างไร ให้ชนะใจพนักงานทุกเจน
ในวันที่องค์กรแข่งขันกันด้วยทักษะมากกว่าสินทรัพย์ “สวัสดิการ” ไม่ใช่เพียงสิทธิพื้นฐานอีกต่อไป แต่คือเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ในสมรภูมิคนเก่ง (War for Talent)
February 20, 2026
Article
Skill-Based Reward เมื่อ “ทักษะ” กลายเป็นสกุลเงินใหม่ขององค์กร
ในโลกที่ AI เขียนโค้ดได้เอง ข้อมูล Data ทำให้เกมธุรกิจเปลี่ยนไปในทุกสัปดาห์ และตำแหน่งงานใหม่เกิดขึ้นเร็วกว่าที่ HR จะเขียน Job Description เสร็จ คำถามสำคัญไม่ใช่ “ตำแหน่งนี้อยู่ Payband ไหน” แต่คือ “ทักษะนี้สร้างมูลค่าให้ธุรกิจเท่าไร”
February 19, 2026
Article
เจาะลึกทิศทาง HR ปี 2026 “The Great Termination” พลิกโฉมองค์กรในยุค AI-First
โลกของการบริหารทรัพยากรมนุษย์กำลังเดินทางมาถึงจุดเปลี่ยนสำคัญอีกครั้ง หากช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาองค์กรทั่วโลกต้องรับมือกับ The Great Resignation—คลื่นการลาออกครั้งใหญ่ที่สะท้อนปัญหาการดึงดูดและรักษาคนเก่ง—ทว่าวันนี้เรากำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่ซับซ้อนกว่า นั่นคือ The Great Termination
February 11, 2026