Agile HR: Building Future-Ready Organizations in a VUCA World

In an era defined by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA), traditional HR practices no longer suffice. A new systematic literature review by Natpimol Pengpao and Chiraprapha Akaraborworn (2025) sheds light on the defining features of Agile Human Resource Practices (AHRPs) and why they matter.

Key Findings (3FACTT Model):

· Flexibility

· Fast

· Flow

· Adaptation

· Customer-Oriented

· TeamCollaboration

· Technology

The study reinforces that AHRPs are not just a passing trend, but a strategic imperative.

Reference: Pengpao, N. &Akaraborworn, C. (2025). The Characteristics of Agile Human ResourcePractices: A Systematic Literature Review Approach. Journal ofMultidisciplinary in Social Sciences, 21(1), 12–25.

‍

📖 Fullarticle here: TheCharacteristics of Agile Human Resource Practices
‍

Tag:

Article

Share this post:

Related Knowledge Hub

Join for free and get personalized recommendations, updates and offers.

View All

Article

สรุปมาตรการและนโยบายขององค์กรเพื่อบรรเทาผลกระทบจากภาวะวิกฤตราคาน้ำมัน

PMAT สำรวจ 52 บริษัทไทย (1-17 เม.ย. 2569) พบ 42.9% ยังไม่มีมาตรการใหม่ ขณะที่ 30.2% เลือก WFH/Hybrid และ 60% ของ HR แนะนำให้บริษัทเพิ่ม ความยืดหยุ่นในการทำงาน เพื่อบรรเทาค่าครองชีพพนักงาน

April 23, 2026

Article

🎯 รู้ครบทุก Insight สำคัญจากเวที Reskilling & Talent Mobility: Unlocking Internal Talent for the Future โดย PMAT × goFLUENT

รวม Insight จากวิทยากร 4 ท่าน จาก 4 องค์กรชั้นนำ ที่นำไปใช้ได้จริงในองค์กร

March 31, 2026

Article

⚡Flash Suvey⚡ สรุปแนวปฏิบัติของตลาดด้านการจ่ายค่าตอบแทน

ผู้ตอบแบบสอบถามจำนวน 56 บริษัท เก็บข้อมูลวันที่ 4–27 กุมภาพันธ์ 2569 โดย PMAT Total Remuneration Survey

March 27, 2026