Agile HR: Building Future-Ready Organizations in a VUCA World

In an era defined by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA), traditional HR practices no longer suffice. A new systematic literature review by Natpimol Pengpao and Chiraprapha Akaraborworn (2025) sheds light on the defining features of Agile Human Resource Practices (AHRPs) and why they matter.

Key Findings (3FACTT Model):

· Flexibility

· Fast

· Flow

· Adaptation

· Customer-Oriented

· TeamCollaboration

· Technology

The study reinforces that AHRPs are not just a passing trend, but a strategic imperative.

Reference: Pengpao, N. &Akaraborworn, C. (2025). The Characteristics of Agile Human ResourcePractices: A Systematic Literature Review Approach. Journal ofMultidisciplinary in Social Sciences, 21(1), 12–25.

‍

📖 Fullarticle here: TheCharacteristics of Agile Human Resource Practices
‍

Tag:

Article

Share this post:

Related Knowledge Hub

Join for free and get personalized recommendations, updates and offers.

View All

Article

นั่งอยู่กลางเพื่อนร่วมงาน แต่ยังเหงา: สิ่งที่องค์กรอาจมองข้ามเมื่อสร้าง Human Connection

ทำไมพนักงานยังเหงา ทั้งที่เจอเพื่อนร่วมงานทุกวัน? ชวนอ่านข้อค้นพบจาก Gallup และทบทวนบทบาทของการรับฟัง การได้ใช้จุดแข็ง และการออกแบบงานที่ช่วยให้คนรู้สึกเชื่อมโยงกับทีมและองค์กรมากขึ้น

October 31, 2026

Article

ก็ไม่ได้เชื่อทั้งหมดหรอก... แต่ทำไมเรายังดูดวง?

ก็บอกว่าอ่านเล่น ๆ แต่ใจก็ยังอยากรู้คำทำนาย บทความที่จะพาคุณไปสำรวจทั้งความสนุก ความไม่แน่นอน และความรู้สึกว่า “ตรงมาก” เพื่อให้เข้าใจว่า แท้จริงแล้วเรากำลังมองหาอะไรจากการดูดวง

October 30, 2026

Article

HR งานล้น แต่ธุรกิจยังรอคำตอบ: ถึงเวลาทบทวนบทบาททีมแล้วหรือยัง

ACHRM Module 1: Structure of the HR Function & Role of HR

October 26, 2026